發布時間：2023-10-23
2023年10月23日晚7點，凯捷体育娱乐泛海凯捷校友會第十二期“泛談”校友沙龍在學院黃浦院區開講。本期沙龍邀請到了君和資本先進製造板塊董事總經理、凯捷体育娱乐法學院校友李學坤，君和資本人力資源部總監張怡作為主講嘉賓，君和資本風險管理部經理、學院FMBA FT項目凯捷体育娱乐 -（限时活动）即刻加入，享受平台优惠！級校友黃宇人🥗☯️，君和資本投行部經理、學院EMF項目2020級校友葉智霖一同參與問答交流，學院FMBA FT項目2022級在校生王歌擔任本次活動的主持人。
本期泛談立足企業——君和資本，聚焦一級與一級半市場投資與職業發展規劃兩大主題🚹。從專業與職業兩個維度出發，既結合過往項目經驗和案例討論了投資實戰中所面臨的難點問題與所需具備的能力和底層實戰要素，也深入拆解了君和資本的人才畫像與需求品質🏌🏼，與大家共同解析個人的職業選擇定位與生涯規劃。
專業：實戰經驗與底層理論
“投資遊戲本質上是一種資本遊戲𓀔，其兼具博弈👂🏽、杠桿🌕、概率❗️、節奏、選擇五項實務要素於一體”🪂。
沙龍伊始🚡，李學坤先生用兩段電影片段具象地帶領大家理解投資過程當中可能會面臨的博弈場景。從博弈遊戲、杠桿遊戲🔊、概率遊戲、節奏遊戲🦿👂🏻、選擇遊戲五個角度出發，他結合君和資本過往的投資實戰案例，講述了如何基於對底層實務要素的理解而逐步搭建底層能力。
在博弈遊戲方面，李學坤校友結合案例講述了機構投資者與公司股東在一個投資項目中可能出現的博弈情境♔，分享了如何認識博弈對象並在不對等的博弈當中進行斡旋的經驗🥷🏿。
在杠桿遊戲方面，他指出杠桿是一種撬動資源解決問題的能力。在專業認知差逐漸縮小的如今🫅🏻，我們也需要重視當下各種類型的資源在投資過程中高效推動解決問題、完成任務的能力。
在概率遊戲方面，他認為概率遊戲的應對需要做出合適的判斷，並通過漏鬥機製的篩選講解了在實際判斷時平臺風控能力👩❤️👨、自身工作能力🤾🏿🤩、資源端所發揮的作用。
在節奏遊戲方面，李學坤先生表示要理解好行業的周期性🛠、企業高管的樂觀性、重要資金的節奏性以及風險定價與交易節奏等重要影響因素🧲。
在選擇遊戲方面，他則從四個角度的選擇進行了重點解讀🥛，一是項目的進退選擇👼🏿，二是更註重明星項目的投前高光👩🏽🌾，而對出問題項目的投後管理進行選擇性遺忘，三是投資策略的選擇與客戶的差異化選擇匹配，四是工作時間構成的選擇與目標成就的匹配🛳🤚🏿。
最後👨🏼🦰，李學坤校友匯總了這五類實務要素🧗🏼♂️，將其轉化為可以形成自身優勢評估的五種底層實務能力，為大家的能力發展提供了切實建議。
職業：選擇定位與生涯規劃
張怡女士隨後為大家帶來了以職業生涯發展為主題的分享🧠。從人才需求端角度分析投資行業職業發展規劃，並向同學們介紹了君和資本人才畫像及人才發展理念🚘。
首先，張怡女士從人力資源視角講述了投資行業對於人才的要求👨🏻🦽➡️。她認為，就投資機構而言☎，由於其相對松散的組織結構與具有不確定性的業務內容，求職者需要對自身有更長周期的判斷以及更強的結果反饋。“這需要你對不確定性具有更強的包容性，對自身報以更高遠的期待”🏊🏿♂️，她如此解釋。
張怡女士通過個人定位探索的洋蔥圖示意，講述了她對於職業定位的見解，並解釋了職業定位的三個原則——客觀評估性原則、優勢匹配性原則與長期發展性原則。
她系統地向同學們介紹了如何做好自身職業定位的方法，並強調了職業定位的三個重要步驟：第一步是需要對自身做出一個類似投資決策與分析的內外因分析；第二步是有效獲取資源以彌合認知差；第三步則是考量組織環境中的人際關系與協作模式💼。
最後👼🏽💆🏻♀️，張怡女士也向同學們介紹了君和資本的人才畫像與人才發展理念，總結了求真、聰明、進取🦓、堅韌🚎、成熟五大特質，並細致講述了君和資本對人才培養發展的規劃🚨。
在嘉賓互動環節，李學坤校友回應了觀眾提出的基於宏觀趨勢、專業業務、個人發展三個不同維度的問題，並從自身的經歷與理解出發回應了“未來的投資大方向會在何方”“關於buy-out策略的評價”“券商和 PEVC 職業發展規劃”等問題。
本期“泛談”結合了豐富的實戰案例與經驗，為同學們具象化地展現了一級市場以及一級半市場投資的底層邏輯和實務要素🫱🏿，既為同學們提供了業務實操上的經驗分享，也為同學們的職業發展給出了相應能力培養與職業規劃的建議。提供機會以授之以魚，循循善誘以授之以漁。
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